Ymwybyddiaeth o Gydraddoldeb ac Amrywiaeth ar gyfer Staff
Ein cwrs mwyaf poblogaidd! Nod yr hyfforddiant hwn yw sicrhau bod gan staff ddealltwriaeth gadarn o’r mathau gwahanol o wahaniaethu, a’u bod yn gwerthfawrogi’r rhwystrau cyffredin i gydraddoldeb o safbwynt pobl â nodweddion gwarchodedig.
Mae’n canolbwyntio ar y meysydd darparu gwasanaethau a chyflogaeth. Bydd hefyd yn sicrhau bod aelodau staff yn deall rhwymedigaethau cyfreithiol sefydliadau tai dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010. Mae hon yn sesiwn ryngweithiol sy’n archwilio’r Ddeddf Cydraddoldeb, a’r rhwystrau yng nghyd-destun gwaith o ddydd i ddydd y sefydliad. Mae’r hyfforddiant hwn wedi’i deilwra ar gyfer y sector tai, ond gellir ei addasu fel ei fod yn fwy perthnasol i fudiadau eraill yn y trydydd sector.
Cynulleidfa darged
Mae’r cwrs hwn wedi’i anelu at bob math o staff a gellir ei deilwra’n hawdd i ganolbwyntio mwy ar anghenion staff rheng flaen neu staff uwch. Hefyd, gellir ei addasu i fod yn fwy perthnasol ar gyfer mudiadau trydydd sector sydd ddim yn gweithio’n uniongyrchol ym maes tai.
Hyd y cwrs
1/2 diwrnod
Sut i archebu
Os hoffech chi drefnu sesiwn Hyfforddiant Ymwybyddiaeth o Gydraddoldeb ac Amrywiaeth ar gyfer Staff neu os hoffech chi gael rhagor o wybodaeth, mae croeso i chi gysylltu â helpline@taipawb.org neu ffonio 029 2053 7630.