Ymwybyddiaeth o Gydraddoldeb ac Amrywiaeth ar gyfer Staff

Ein cwrs mwyaf poblogaidd! Nod yr hyfforddiant hwn yw sicrhau bod gan staff ddealltwriaeth gadarn o’r mathau gwahanol o wahaniaethu, a’u bod yn gwerthfawrogi’r rhwystrau cyffredin i gydraddoldeb o safbwynt pobl â nodweddion gwarchodedig.

Mae’n canolbwyntio ar y meysydd darparu gwasanaethau a chyflogaeth. Bydd hefyd yn sicrhau bod aelodau staff yn deall rhwymedigaethau cyfreithiol sefydliadau tai dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010. Mae hon yn sesiwn ryngweithiol sy’n archwilio’r Ddeddf Cydraddoldeb, a’r rhwystrau yng nghyd-destun gwaith o ddydd i ddydd y sefydliad. Mae’r hyfforddiant hwn wedi’i deilwra ar gyfer y sector tai, ond gellir ei addasu fel ei fod yn fwy perthnasol i fudiadau eraill yn y trydydd sector.

Cynulleidfa darged

Mae’r cwrs hwn wedi’i anelu at bob math o staff a gellir ei deilwra’n hawdd i ganolbwyntio mwy ar anghenion staff rheng flaen neu staff uwch. Hefyd, gellir ei addasu i fod yn fwy perthnasol ar gyfer mudiadau trydydd sector sydd ddim yn gweithio’n uniongyrchol ym maes tai.

Hyd y cwrs

1/2 diwrnod